Calculate your Korean take-home pay after deducting National Pension, Health Insurance, Employment Insurance, and income tax based on the South Korean payroll system.
Enter your gross salary and number of dependents to calculate take-home pay
Take-home pay is the actual amount you receive after deducting the four major insurances (National Pension, Health Insurance, Long-term Care, Employment Insurance), income tax, and local income tax from your gross salary. Calculated based on 2026 rates.
National Pension 4.75%, Health Insurance 3.595%, Long-term Care 0.4724% (13.14% of health insurance), Employment Insurance 0.9% are deducted. National Pension rate increased from January 2026.
Calculated based on the simplified income tax table. More dependents result in lower taxes. Final tax amount is confirmed during year-end tax settlement.
실수령액은 세전 급여(총급여)에서 4대 보험료와 소득세, 지방소득세를 공제한 후 실제로 통장에 입금되는 금액입니다. 같은 연봉이라도 부양가족 수, 비과세 항목 여부에 따라 실수령액이 달라질 수 있습니다. 이 계산기를 통해 내 상황에 맞는 실수령액을 확인해 보세요.
4대 보험은 국민연금(4.75%), 건강보험(3.595%), 장기요양보험(건강보험료의 13.14%), 고용보험(0.9%)으로 구성됩니다. 2026년 기준 국민연금 요율이 인상되었으며, 국민연금은 기준소득월액 상한 637만원이 적용됩니다. 건강보험은 매년 요율이 변동될 수 있으므로 최신 기준을 확인하시기 바랍니다.
비과세 항목은 세금과 4대 보험 산정에서 제외되는 급여 항목으로, 대표적으로 식대(월 20만원 한도), 자가운전보조금(월 20만원 한도) 등이 있습니다. 비과세액이 클수록 공제되는 세금과 보험료가 줄어들어 실수령액이 높아집니다. 회사에서 지급하는 식대나 교통비가 비과세 처리되는지 확인해 보세요.
연봉은 1년 치 총급여를 의미하며, 월급은 연봉을 12개월로 나눈 금액입니다. 이 계산기는 월급 기준과 연봉 기준 모두 지원하며, 연봉 입력 시 자동으로 12로 나누어 계산합니다. 실제 회사에서는 상여금이나 성과급이 별도로 지급되는 경우가 많으므로 계약서상 연봉 조건을 꼼꼼히 확인하세요.
실수령액 계산은 세전 급여에서 4대 보험료와 소득세를 차감하는 방식으로 이루어집니다. 국민연금은 월 급여의 4.75%가 공제되며, 건강보험은 3.595%, 장기요양보험은 건강보험료의 13.14%가 추가 공제됩니다. 고용보험은 0.9%로 실업급여 재원으로 활용됩니다.
근로소득세는 국세청의 근로소득 간이세액표를 기준으로 부양가족 수에 따라 달리 적용됩니다. 부양가족이 많을수록 소득세 부담이 줄어들며, 지방소득세는 소득세의 10%가 추가 부과됩니다. 연말정산을 통해 최종 세액이 확정되므로 이 계산기의 결과는 참고용으로만 활용하시기 바랍니다.
비과세 항목(식대, 자가운전보조금 등)을 최대한 활용하면 과세 대상 급여가 줄어들어 실수령액이 증가합니다. 또한 부양가족 수를 정확히 등록하면 소득세 부담을 낮출 수 있습니다. 연금저축이나 IRP 납입을 통한 세액공제도 연말정산 시 환급금을 늘리는 효과적인 방법입니다.